里贾纳赌场目前正经历着巨大的动荡，因为该赌场的员工显然已经做好了在可预见的未来举行罢工的充分准备。工人们没有看到与萨斯喀彻温博彩公司的充分合作，也没有解决他们所关心的问题，这意味着他们将获得在 7 月 26 日午夜开始罢工的合法权利。.
当某些要求没有得到及时满足时，可能会采取罢工的方式，以达到预期效果并发表声明。这也是加拿大许多赌场员工在过去和现在所采取的方法之一。去年作为赌场员工罢工的饱和期载入史册，但里贾纳赌场的员工可能也会将这种方式带到2019年。.
赌场工人寻求更好的工作条件
为每个人提供公平的工作条件是卡西诺-里贾纳工会工作人员希望实现的主要目标。2016 年 12 月，他们的合同和 加拿大公共服务联盟希望就改善工作条件进行谈判。. 这种变化可能是谈判的结果，萨斯喀彻温博彩公司已于今年早些时候进行了谈判。.
然而，当一切都结束时，我们在谈话中看到 没有实际结果，也没有商定互利的方法。. 工会认为，博彩公司未能充分估计和解决工会及其所代表的赌场工作人员所强调的问题。.
所表达的一些关切与现行规定直接相关，这些规定使意外缺勤问题复杂化，甚至会受到制裁。. 赌场工作人员也寻求更好的加班福利、, 在此基础上，还将提高工资。实现上述改进的工作从今年 5 月开始，一直持续到现在。.
历史重演
七月份，工会与博彩公司之间的谈判正式开始。会议还邀请了一名调解员，目的也是促进双方的对话。但事实证明，这还远远不够，双方的对话一无所获。. 截至 7 月 26 日的两周时间可以让双方有足够的时间 重新考虑并重新开始谈判。.
萨斯喀彻温博彩公司 最近，该公司确认愿意做出努力，以更好的条件改善赌场工人的生活。双方将很快重启对话，为员工寻求更好的下一阶段。发牌员、桌面游戏主管、客户服务代表、维修技工、老虎机服务员和赌场技术人员将能从改善的条件中受益。.
可以回顾一下，早在 2012 年，里贾纳赌场工人也遇到了类似情况. .那时，工人们再次为自己的权利和续签合同而斗争。2009 年 5 月，他们之前的劳动合同到期，但他们仍在继续工作。那是他们第一次准备自己动手。.
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