Les discussions contractuelles entre le casino Caesars Windsor et la section locale 444 d'Unifor ont officiellement débuté le vendredi 18 février 2022. Le syndicat représente plus de 2 200 travailleurs du casino, dont près de la moitié sont toujours licenciés en raison des restrictions imposées par la province en matière de santé et de sécurité. Les deux parties s'attendent à ce que les négociations soient extrêmement difficiles.
Tout récemment, la province de l'Ontario a annoncé qu'elle supprimerait certaines de ses restrictions en matière de santé et de sécurité pour les établissements intérieurs, dont les casinos. En outre, elle permettra aux entreprises de déterminer si elles doivent exiger une preuve de vaccination à l'entrée des clients. Toutefois, Caesars Entertainment estime qu'il reste encore beaucoup de chemin à parcourir avant de revenir à la normale.
Négociations en cours
Le président régional de Caesars Entertainment, Kevin Laforet, a déclaré que le casino Caesars Windsor avait a perdu des millions de dollars Il s'attend à des négociations fastidieuses pour les nouveaux contrats. Toutefois, il a noté que la société de jeux et le syndicat entretiennent de bonnes relations de travail, ce qui est un bon signe pour la conclusion d'un accord.
Lors d'une conférence de presse tenue vendredi, M. Laforet et le président de la section locale 444 d'Unifor, Dave Cassidy, se sont tous deux exprimés sur la question. M. Cassidy a affirmé qu'en dépit de la situation financière difficile, le syndicat est en mesure de faire face à la crise. n'hésite pas à rechercher des améliorations pour ses membres. En d'autres termes, ils cherchent toujours à améliorer les salaires, les avantages sociaux, les pensions et, en fait, tout ce qui a trait à l'emploi.
Auparavant, le syndicat a rencontré un conciliateur et déposé un rapport d'absence de conseil, de sorte que le syndicat peut être dans une situation de conflit d'intérêts. position de grève légale, Cette mesure permettrait au casino de mettre les travailleurs en lock-out à l'expiration du contrat actuel, le 1er avril 2022. Cela permettrait également au casino de mettre les travailleurs en lock-out. Le président d'Unifor a déclaré que personne ne voulait faire grève et que l'équipe de négociation allait trouver un accord juste et équitable pour tout le monde.
M. Laforet a déclaré que l'assouplissement des restrictions sanitaires à partir du 28 février aidera certainement les établissements de jeux à se redresser, mais que le processus sera lent. Il a également indiqué que les négociations seraient difficiles, mais qu'il espérait que les deux équipes de négociation parviendraient à s'entendre. en mesure de conclure un accord convenable pour les deux parties. Enfin, il a indiqué que le casino fonctionnait désormais à plein régime.
Une menace pour les casinos terrestres
Cependant, malgré la levée des restrictions, de mauvaises nouvelles pourraient se profiler à l'horizon pour le casino Caesars Windsor, car l'Ontario lancera son marché iGaming ouvert en avril. D'après un rapport par HLT Advisory Inc, environ 100 des 500 emplois liés aux jeux de hasard dans l'établissement. pourrait être en danger, Les jeux de hasard et d'argent sont de plus en plus populaires, car de plus en plus de personnes se tournent vers les jeux en ligne.
Les recettes pourraient également être affectées
Outre les pertes d'emplois, l'introduction d'un nouveau marché privé en Ontario pourrait également nuire aux municipalités et aux recettes qu'elles perçoivent pour l'accueil des casinos. Par exemple, pour le troisième trimestre de l'année dernière, la ville de Windsor a perçu CA$2,158,545 pour accueillir Caesars Windsor. L'argent, cependant, pourrait diminuer de façon drastique avec le nouveau régime iGaming, indique l'étude.
Source : Molnar, Dale “Unifor et Caesars Windsor entament des négociations contractuelles”, CBC News, 18 février 2022
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