Les grèves des casinos ont occupé l'espace public de la Colombie-Britannique pendant de nombreux mois au cours de cette année, mais deux autres casinos ont réussi à éviter une autre longue période de piquetage pendant la négociation d'accords. Les deux sites de Gateway Casinos à Burnaby et New Westminster a réussi à négocier des conditions favorables pour les opérations futures et il n'y aura pas besoin de grève à ce stade.
Grand Villa Casino à Burnaby et Casino Starlight à New Westminster étaient sur le point de descendre dans la rue, car les travailleurs des casinos étaient prêts à se battre pour leurs droits et à exiger des conditions de travail plus favorables. Pas moins de 1 200 personnes Les membres du Syndicat des employés du gouvernement et des services de la Colombie-Britannique ont envisagé la possibilité qu'une grève soit leur seul moyen d'atteindre leurs objectifs.
Les employés des casinos changent d'avis sur la grève
Vers la fin du mois de novembre, certaines personnes faisant partie de la main-d'œuvre de Gateway Casinos and Entertainment ont clairement fait savoir qu'elles étaient prêtes à provoquer un nouveau débrayage des travailleurs des casinos dans la région. À l'époque, une enquête menée auprès d'eux a montré qu'environ 79 % des travailleurs du Starlight Casino, ainsi que quelques 88,6 % des employés du Grand Villa Casino, Les députés de l'opposition étaient prêts à protester.
Les membres de Gateway Casinos se sont exprimés : Starlight a voté 79% et Grand Villa 88,6% en faveur de la grève. Les comités de négociation se réunissent pour planifier les prochaines étapes.
- BCGEU (@bcgeu) 24 novembre 2018
Il s'est avéré que tout ce dont ils avaient besoin, c'était de discuter davantage et de renégocier leurs contrats de travail, afin de s'assurer qu'ils travaillent dans les meilleures conditions possibles. Après une période de réunions avec les les comités de négociation des deux sites, Un plan d'action a été élaboré. Au cours des quatre prochaines années, les travailleurs syndiqués resteront sur leur lieu de travail grâce à de nouveaux contrats qui leur apporteront les conditions dont ils ont besoin.
Au cours des quatre années suivantes, les travailleurs des deux casinos verront leurs salaires augmenter de 15 %, de manière progressive jusqu'à la fin de l'accord. Le syndicat a précisé que certains des travailleurs les moins bien rémunérés verront leur salaire augmenter de 15 % au cours des quatre prochaines années. une augmentation de 20 % d'ici la quatrième année du contrat.
Un débrayage paralysant a été évité
Les salariés ont changé d'avis sur la grève des casinos une fois Gateway Casinos a pu leur faire une offre alléchante. Le syndicat va veiller à ce que tous les travailleurs bénéficient de conditions de travail équitables et qu'ils tirent le meilleur parti de leur emploi du temps. Le Grand Villa Casino compte plus de 800 employés membres du syndicat et ils étaient prêts à quitter le casino. en faveur de la grève.
Cela aurait eu un impact significatif sur le fonctionnement normal du site et aurait donc entraîné une perte de revenus pour le promoteur et l'exploitant du casino. De son côté, la communauté de Burnaby aurait souffert de la diminution de la taxe sur les revenus qui lui était allouée. Pendant ce temps, le Starlight Casino de News Westminster comptait quelque 450 personnes prêtes à se rendre sur le piquet de grève pour tenter de défendre leurs droits. Ce lieu a été lancé en 2017 et supervisé par Gateway Casinos.
Il propose quelque 850 machines à sous, 44 jeux de table et une salle de jeu privée. Le Grand Villa Casino, quant à lui, dispose de quelque 1 200 machines à sous, ainsi que de 64 jeux de table répartis sur l'ensemble de la salle de jeu. Les travailleurs prêts à débrayer se répartissent entre les préposés aux machines à sous et les caissiers dans la salle de comptage, Le personnel de la cuisine, le personnel de sécurité et le personnel d'entretien sont également concernés.
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