Les quatre derniers mois ont montré qu'une grève est en mesure d'obtenir davantage en ce qui concerne le secteur des jeux de la Colombie-Britannique et au-delà. Aujourd'hui, le secteur est menacé par un autre débrayage paralysant, car ce samedi ont été publiés les résultats d'un récent sondage auprès des joueurs de jeux de hasard de la Colombie-Britannique. Casino Starlight, New Westminster et Grand Villa Casino, Burnaby, ce qui pourrait entraîner une augmentation du nombre d'heures de travail. un nouveau chapitre de la saga des grèves dans la province.
Le secteur des jeux de la Colombie-Britannique pourrait être sur le point de connaître une nouvelle grève prolongée des employés qui revendiquent leurs droits, comme cela a été révélé récemment. Une enquête pour connaître l'opinion des employés des casinos de deux établissements de jeux dans la région a montré que le statu quo suscitait un mécontentement généralisé, qui pourrait être à l'origine de ce mouvement.
Environ 79 % des employés de Starlight Casino ont déclaré qu'ils quitteraient l'entreprise, tandis que 88,6 % des employés de Starlight Casino ont déclaré qu'ils quitteraient l'entreprise. Grand Villa Casino ont donné un oui retentissant.
Les travailleurs soutiennent une grève pour leurs droits
Le British Columbia Government and Service Employees’ Union (Syndicat des employés du gouvernement et des services de la Colombie-Britannique) a annoncé officiellement qu'un récent sondage avait permis de recueillir l'avis des employés des deux sites. Il s'avère qu'ils ont suscité un certain mécontentement et qu'une grande partie de la main-d'œuvre semble plus que disposée à descendre dans la rue. Une fois qu'ils auront exprimé leur position et leur volonté d'entamer une grève, l'étape suivante consistera à les réunions des comités de négociation la recherche d'un plan d'action et d'une solution éventuelle.
Les membres de Gateway Casinos se sont exprimés : Starlight a voté 79% et Grand Villa 88,6% en faveur de la grève. Les comités de négociation se réunissent pour planifier les prochaines étapes.
- BCGEU (@bcgeu) 24 novembre 2018
Les travailleurs des deux casinos ne sont pas satisfaits de leurs mises actuelles et ils ont des revendications concernant leurs avantages, ce qui a motivé leur mouvement. Ce n'est plus qu'une question de temps avant que la planification de la grève ne commence avec l'aide des deux comités de négociation qui protègent les droits des deux casinos. Préparation du piquetage a déjà commencé et il s'avère que les représentants du personnel sont prêts à franchir une nouvelle étape dans l'organisation de cette grève.
Cette semaine, le processus de formation obligatoire des chefs de piquet va débuter et de nombreux volontaires ayant déjà postulé pour ce processus seront approchés par les comités. Ce poste porte généralement le poids de négocier les conditions et les avantages. Afin de maintenir la communication tout au long de la grève au plus haut niveau, les numéros de téléphone et les adresses électroniques de tous les employés participant à la cueillette sont nécessaires.
Deux comités de négociation passent à l'étape suivante
Les comités de négociation des deux casinos s'apprêtent à publier régulièrement des mises à jour C'est pourquoi il est impératif que tous les participants au piquet de grève restent en contact. Les deux établissements de jeu sont supervisés par Gateway Casinos, un développeur et exploitant de casinos qui a connu des événements assez mouvementés au cours des derniers mois.
Au début de ce mois, Gateway Casinos et le British Columbia Government and Service Employees’ Union ont conclu l'accord de principe tant attendu. Après une grève de près de cinq mois dans les casinos de la Colombie Britannique, le syndicat des employés du gouvernement et des services a conclu un accord de principe. Penticton, Kelowna, Kamloops et Vernon, Après la signature de l'accord, quelque 700 travailleurs ont été heureux de retrouver leur lieu de travail. L'accord négocié couvre les quatre prochaines années d'exploitation des casinos susmentionnés et comporte des améliorations cruciales de leurs contrats.
Les sites ont été choisis par Cascades Kamloops, Cascades Penticton, Playtime Kelowna et Lake City Vernon. Selon l'annonce officielle, parmi les nouvelles conditions convenues, il y a une mise à jour du régime d'avantages pour chaque employé, en plus d'une augmentation des mises d'une moyenne de 23,5 pour cent. Quelque 259 travailleurs ont soutenu cet arrangement, La ratification du contrat a été approuvée par le Parlement européen, tandis que 252 ont exprimé leur opposition, ce qui a finalement permis de l'adopter.
Ce n'est plus qu'une question de temps avant que les employés des deux casinos de New Westminster et de Burnaby ne suivent l'exemple de leurs collègues. Les jours à venir devraient apporter de nouvelles informations provenant directement des comités de négociation. De telles protestations auraient un impact sur le fonctionnement futur des deux casinos, et, par voie de conséquence, leurs revenus. Les collectivités en pâtiront également, car elles seront privées d'une partie des recettes fiscales générées par les installations.
(Pas encore d'évaluation)
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