La ville de Kelowna est confrontée à une situation plutôt difficile en ce qui concerne la publicité liée à l'un de ses casinos les plus populaires. Playtime Casino est prêt à installer un grand panneau d'affichage électronique au-dessus de son entrée principale. les urbanistes ne sont pas d'accord avec le plan proposé.
Ce n'est un secret pour personne que les développeurs et les exploitants de casinos consacrent beaucoup d'efforts à attirer le plus grand nombre de personnes dans leurs établissements de jeux et que la publicité est plus qu'importante. Cela peut se faire par le biais de matériel promotionnel, de publicités télévisées ou simplement de panneaux d'affichage traditionnels disséminés dans la communauté. Aujourd'hui, le casino récemment rénové et supervisé par Gateway Casinos a annoncé son intention de introduire un panneau d'affichage lumineux au-dessus de son entrée principale, mais les urbanistes locaux semblent s'y opposer.
Le site du casino est confronté à l'opposition des afficheurs
La décision annoncée est en violation directe de la politique récemment approuvée qui interdit strictement l'utilisation de panneaux d'affichage électronique dans une grande partie de la ville. Comme cela a été voté à la fin du mois d'août, seules les organisations culturelles, récréatives ou institutionnelles devraient être autorisées à installer leurs panneaux dans la ville, étant donné que leurs incitations à la publicité sont les plus importantes. bénéfique pour la communauté et pas seulement à une entreprise donnée.
Le principal opérateur de casinos souhaite introduire un panneau d'affichage de 90 pieds carrés sur la rue Water où il pouvait être facilement repéré par les passants et les voitures en raison de sa taille considérable. Ce nouvel ajout est prévu parallèlement à la rénovation qui est en cours sur le site. Quelque CA$12 millions d'euros ont été investis dans le site afin de le rénover complètement et de le transformer de Casino de Lake City au Playtime Casino Kelowna.
La direction du casino avait déposé une première demande pour ce type de panneau en juin, alors qu'il n'y avait pas d'interdiction. Aujourd'hui, les choses se sont compliquées, Jagtar Nijar, directeur administratif de Gateway Casinos and Entertainment, espère convaincre la ville qu'un tel conseil est exactement ce dont la région a besoin en ce moment.
Avantages pour la Communauté
Le panneau d'affichage n'est pas seulement destiné à promouvoir l'établissement en tant que centre de jeu, mais aussi à informer les habitants de Kelowna des événements à venir organisés par le casino ou des innovations apportées à l'établissement de jeu. Playtime Casino aura la possibilité de promouvoir toute nouvelle offre de jeux installée ce qui permettra d'améliorer ses performances générales et d'attirer de nouveaux clients dans le casino. Même s'il s'agit de son objectif initial, le conseil d'administration sera également utilisé au profit de la communauté.
Il serait capable de afficher des informations sensibles au facteur temps, Il s'agit d'annonces de personnes disparues ou de mises à jour sur les risques d'incendie de forêt ou sur la situation réelle des incendies de forêt dans la région. Par ailleurs, aucune entreprise ne fera de publicité pour ses produits par l'intermédiaire du panneau proposé, ce qui constitue également un argument de vente essentiel, selon la direction du casino. Le conseil municipal examinera la situation controversée le 4 décembre et votera pour approuver ou non la dérogation nécessaire à l'installation du panneau d'affichage.
Le changement de marque a été finalisé en mars dernier et le nouveau casino a été mis en service à la suite de l'inauguration de l'établissement. un investissement initial d'environ CA$3,6 millions d'euros. Le site accueille également deux restaurants flambant neufs offrant aux joueurs un large éventail d'options de restauration, tandis que le casino lui-même a fait l'objet d'une rénovation et a vu l'introduction d'un grand nombre de nouveaux appareils de jeu. En conséquence, l'étage avait le potentiel de fournir un emploi permanent à 50 personnes supplémentaires.
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