Gateway Casinos & Entertainment souhaite garantir les meilleures conditions de travail à tous les membres du personnel de ses casinos dans les provinces canadiennes. Le Syndicat des Métallos a collaboré avec l'exploitant du casino afin de négocier des avantages sociaux étendus pour les personnes travaillant dans les casinos de Sudbury, Thunder Bay et Sault-Sainte-Marie. Environ 300 personnes seront touchées par cet accord.
Depuis la mi-mars, les établissements en dur des provinces canadiennes ont dû fermer leurs portes. Cette fermeture obligatoire vise à protéger les joueurs et les membres du personnel des casinos et à garantir qu'ils auront la possibilité de retourner sur leur lieu de travail une fois que la situation sera terminée et que la vie reprendra son cours normal. Pendant cette période, les personnes dépendant de paiements réguliers ont dû recevoir des prestations régulières.
Négociations réussies
Les Métallurgistes unis sont le syndicat des travailleurs représentant environ 300 personnes une partie de la structure de l'exploitant du casino. Ces personnes sont associées à certains des casinos les plus populaires de l'Ontario. Le représentant régional du Syndicat des Métallos, Marc Ayotte, a récemment fait savoir que les négociations avec Gateway Casinos étaient arrivées à leur terme et que les résultats seraient positifs pour les personnes concernées.
On se souvient que le 30 juin était censé marquer la fin officielle du versement des prestations aux salariés. Leur versement a commencé avec le début de la fermeture, mais il devait expirer à la fin du mois dernier. Le Syndicat des Métallos souhaitait un changement et une prolongation indispensable au-delà de cette date, raison pour laquelle il s'est engagé dans le processus de négociation. Le représentant a dû travailler en collaboration avec la section locale 8748-18 du Syndicat des Métallos. Albert Williams, président de l'unité de négociation.
D'autres représentants syndicaux ont également pris part à la conversation avec l'exploitant du casino, dans le but de parvenir à un accord mutuel. arrangement avantageux pour les mois à venir. Ce processus s'est déroulé pendant tout le mois de juin. Au final, un protocole d'accord a été signé par les deux parties.
Prolongation des prestations jusqu'au 31 août
Grâce à cet accord, environ 300 personnes travaillant à Gateway Casinos Sudbury, Gateway Casinos Thunder Bay, ainsi que Gateway Casinos Sault Ste. Marie continueront à recevoir des prestations jusqu'au 31 août. Selon les prévisions, à cette date, les casinos de l'Ontario et du Canada dans son ensemble rouvriront leurs portes aux jeux de hasard en personne. Si ce n'est pas le cas, d'autres négociations seront nécessaires.
Les négociations ont notamment porté sur l'utilisation de la subvention salariale d'urgence du Canada afin d'optimiser et de rendre possible le processus. Il convient de rappeler qu'Unifor National a récemment entamé les mêmes négociations avec l'exploitant du casino en ce qui concerne les membres du personnel des casinos de l'Ontario et de la Colombie-Britannique. Cascades Chatham, Starlight Point Edward, Gateway Casinos Sarnia, Gateway Casinos Sudbury, Gateway Casinos Innisfil Security, ainsi que les autres casinos de l'Ontario. Les opérations techniques centralisées ont également été touchées par les négociations.
De plus, Chances Kamloops, Chances Williams Lake, ainsi que le personnel de surveillance de la Grand Villa Burnaby ont également été impliqués dans le nouvel accord. En conséquence, les membres du personnel du casino associés au syndicat verront leurs avantages sociaux prolongés, les deux parties revenant à l'accord d'exploitation précédemment établi.
(Pas encore d'évaluation)
Téléchargement...